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人才招聘

供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職責(zé)

1、組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化供應(yīng)鏈策略,流程及制度的建立；

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護；

4、組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度，降低庫存；

5、組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，選擇和評估運輸商及運輸價格，降低運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險；

6、支持銷售及相關(guān)市場活動，進行物流及采購成本分析、預(yù)算及控制，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流、采購質(zhì)量，提高客戶滿意度；

7、設(shè)計并改善公司采購、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對監(jiān)控，裝柜有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系；定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率；

8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè), 并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，提升團隊能力。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型商超采購經(jīng)驗，有貨源資源；

3、對運營管理，采購，品管、倉儲，物流配送有實際操作及全面管理經(jīng)驗；

4、具有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，綜合分析能力，決策能力，協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力；

5、良好的職業(yè)道德，保守公司核心機密。

財務(wù)經(jīng)理/主管 1人